مهدی زارعی چمه فعال رسانه ای اقای استاندار! آقای شهردار! پشت دیوار آمار و اتاقهای بسته پنهان نشوید؛ مردم کرمانشاه پاسخ میخواهند!
از استخدامهای چند هزارنفری شهرداری و انتصابات سفارشی تا بیکاری و محرومیت؛ اگر مدیریت استان موفق است، چرا سهم مردم از این همه آمار و وعده، همچنان مشکلات روی زمین مانده است؟
آقای استاندار! آقای شهردار!
مردم کرمانشاه دیگر با آمار و ارقام کلی، گزارشهای تکراری و نشستهای پشت درهای بسته قانع نمیشوند. وقتی از موفقیت مدیریت استان سخن گفته میشود، یک سؤال ساده اما جدی افکار عمومی را به خود مشغول کرده است: اگر این همه موفقیت وجود دارد، چرا مردم همچنان با بیکاری، محرومیت، مشکلات معیشتی و کمبود خدمات شهری دستوپنجه نرم میکنند؟
چرا به جای پاسخگویی مستقیم به رسانههای مستقل و افکار عمومی، برخی تصمیمها در اتاقهای بسته گرفته میشود و بعد با چند رقم و نمودار، پرونده عملکرد مدیران موفق اعلام میشود؟
مردم سند میخواهند، نه آمار توخالی؛ پاسخ میخواهند، نه توجیه!
یکی از موضوعات مهمی که باید شفاف شود، بحث استخدامهای گسترده در شهرداری است. درباره ارقام چند هزارنفری استخدام، مردم پرسشهای جدی دارند: چه تعداد نیرو جذب شدهاند؟ فرآیند جذب آنان چه بوده است؟ چه میزان از این استخدامها بر اساس نیاز واقعی، تخصص، آزمون و ضوابط قانونی انجام شده و چه میزان حاصل سفارش و فشار افراد و جریانهای صاحب نفوذ بوده است؟
اگر همه چیز قانونی و شفاف است، اسناد و فرآیندها را منتشر کنید تا افکار عمومی قضاوت کند.
شهرداری ملک شخصی هیچ فرد، جریان یا نمایندهای نیست؛ شهرداری متعلق به مردم است و هر ریال از منابع آن باید در خدمت شهروندان باشد.
از سوی دیگر، وقتی شهر با مشکلات متعدد خدماتی و عمرانی روبهروست، این سؤال نیز مطرح میشود که آیا ساختار نیروی انسانی شهرداری متناسب با نیازهای واقعی شهر طراحی شده یا گرفتار انباشت نیرو و استخدامهای غیرضروری شده است؟
مردم حق دارند بدانند چه کسانی استخدام شدهاند، چه تخصصی دارند، کجا مشغول به کارند و حاصل این هزینه سنگین برای شهروندان چیست.
همچنین درباره ادعاهای مطرحشده پیرامون لابی، سفارش و اثرگذاری افراد صاحب نفوذ بر جذب نیرو و چینش مدیریتی، سکوت پاسخ مناسبی نیست. اگر این ادعاها نادرست است، مسئولان باید شفاف و مستند پاسخ دهند؛ و اگر تخلفی وجود دارد، باید با آن برخورد قانونی شود.
نمایندگی مردم، چک سفیدامضا برای دخالت در ساختار اجرایی و استخدامی شهرداری نیست.
آقای استاندار!
شما بهعنوان عالیترین مقام اجرایی استان، اگر معتقدید عملکرد مدیریت استان قابل دفاع است، چرا یک نشست شفاف و بدون گزینش خبرنگار برگزار نمیکنید تا رسانههای مستقل سؤالهای واقعی مردم را مطرح کنند؟
چرا اجازه نمیدهید آمارهای اشتغال، سرمایهگذاری، محرومیتزدایی، استخدامها و عملکرد دستگاهها توسط رسانهها و کارشناسان مستقل بررسی شود؟
مدیریت موفق از سؤال نمیترسد؛ مدیری که پاسخ دارد، از خبرنگار مستقل فرار نمیکند.
آقای شهردار!
شهروندان از شما گزارش عملکردی میخواهند که در خیابان و محله قابل مشاهده باشد؛ نه فقط گزارشی که در اتاق جلسات خوانده شود.
اگر هزاران نیرو جذب شدهاند، خروجی این نیروی انسانی برای شهر چیست؟ اگر بودجههای سنگین هزینه شده، نتیجه آن کجاست؟ اگر مدیران موفقاند، چرا بخش قابل توجهی از مطالبات مردم همچنان روی زمین مانده است؟
کرمانشاه بیش از هر چیز به مدیریت شجاع، پاسخگو، متخصص و پاکدست نیاز دارد؛ مدیریتی که به جای آمارسازی، واقعیت را ببیند و به جای اتاقهای بسته، میان مردم حضور داشته باشد.
من، مهدی زارعی چمه، مدیرمسئول و فعال رسانهای، صریح اعلام میکنم:
اگر در مطالب مطرحشده اشتباهی وجود دارد، مسئولان پاسخ مستند بدهند. اگر آمارها واقعی است، اسناد ارائه کنند. اگر استخدامها قانونی است، فرآیند آن شفاف شود. و اگر عملکرد مدیریت استان و شهرداری موفق است، مردم باید آثار آن را در زندگی خود ببینند.
دیگر دوران «صد گفته چون نیم کردار نیست» گذشته است؛ امروز مردم کردار میخواهند، نه گفتار.
کرمانشاه را نمیتوان با آمار زیبا، نشستهای تشریفاتی و وعدههای تکراری اداره کرد.
مردم بیدارند؛ رسانهها نیز بیدارند؛ و مطالبهگری تا روشنشدن حقیقت ادامه خواهد داشت.
به قول سعدی:
«دو صد گفته چون نیم کردار نیست»
و به زبان امروز باید گفت:
آمار اگر پشتوانه عمل ندارد،
برای مردم نان و امنیت و آینده نمیسازد.
